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Misión

Contribuimos a mejorar las condiciones de vida de las familias en situación de vulnerabilidad para transformarlas en Familias Ge.

Nuestra Historia

Toda entidad sin Ánimo de Lucro nace del impulso al derecho de asociación, artículos 38 y 39 de la constitución Política de Colombia; con el que el Estado garantiza el libre derecho de las personas a reunirse y desarrollar actividades sin ánimo de lucrarse y para el bien de la sociedad. Como Fundación Ge nacimos en el año 2011, producto de la iniciativa de 28 empleados y pensionados de Ecopetrol SA, motivados por el sentimiento de gratitud hacia la empresa y la vida. Nuestro pilar principal es la solidaridad con la población vulnerable.

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Trabajo en equipo para hacer la diferencia, así como la consolidación de iniciativas, el desarrollo y fortalecimiento del trabajo voluntario (voluntariado). El compromiso del equipo de trabajo es nuestra mayor fortaleza cuando se trabaja con familias en situación de vulnerabilidad, en tanto el esfuerzo que implica lograr su independencia economía y sostenibilidad en el tiempo.​

 

Durante estos años de trabajo por los colombianos, nos han apoyado más de 1.600 voluntarios quienes han aportado 43.000 horas de trabajo, para hacer sueños e historias posibles en más de 40 municipios del país.

Metodología Familias Ge  

Definición Población Objetivo

Identificación y Preselección

Selección y Caracterización

Plan de Trabajo

Certificación de Familias Ge

•Visita y evaluación anual del avance de la familia  (Formato de verificación Familia Ge).

•Una vez alcanzado el nivel de Familia Ge realizar certificación de la familia.

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Identificar la Región:

       • Por interés de la             Fundación

       • Por oportunidades de voluntariado

      • Por postulación              de un afiliado

        Selección de un               aliado Reconocido en el territorio.

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 Convocatoria a las familias: por institución se definen terna  y  lineamientos. Se entregan criterios de selección de familias.

• Certificados de antecedentes: Contraloría, Procuraduría y Policía Nacional.

• Acta de entrega de familias potenciales al programa y certificación de la idoneidad de las familias.

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• Verificación de la  documentación y selección del grupo de familias

• Socialización de la Fundación y del programa con el grupo de familias preseleccionadas y firma de consentimiento de uso de imágenes.

• Se aplica la herramienta de caracterización.

• Verificación de las familias seleccionadas

• Reunión de bienvenida y firma del acuerdo de compromiso.

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• Ficha de la familia

• Mapa de Sueños 

• Plan de intervención 

    •  Mapa de Actores

    •  Desarrollo del                 proyecto productivo y/o vivienda

    • Definir plan de              actividades de              acciones                          comunitarias

Equipo de trabajo

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Silvia Prias 

Profesional regional

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Sandra Florez

Profesional regional

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Nancy Vallejo

Profesional regional

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Rocío Pico

Profesional admin. y financiero

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Johanna Obando

Profesional regional

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Kelly Sanmiguel

Profesional regional

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Liliana Gélvez

Directora ejecutiva

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Ivon López

Lider de voluntariado

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Aura Torres

Profesional regional

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Puesta de sol

Informes de Gestión

2020

Informe de

Gestión 

COVID-19

Seguridad alimentaria

durante la crisis.

Descarga aquí.

2019

Independencia y sostenibilidad económica de las familias. 

2018

ODS y construcción de una paz duradera y estable.

Descarga aquí.

2017

Proyectos productivos para familias en situación de vulnerabilidad.

2016

Compromiso: nuestra mayor fortaleza.

Descarga aquí.

2015

Trabajo solidario orientado a educación, vivienda y proyectos productivos.

2014

Consolidación de iniciativa y fortalecimiento del voluntariado.

2013

Trabajo en equipo para hacer la diferencia.

Descarga aquí.